Krankheit – kein Lohn mehr für Arbeitnehmer am ersten Krankheitstag?!?
Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger will den ersten Krankheitstag unbezahlt lassen – als sogenannten Karenztag, um hohe Krankenstände zu senken. Doch nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz haben Arbeitnehmer weiterhin Anspruch auf Lohnfortzahlung ab dem ersten Krankheitstag, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Der Artikel erklärt, was jetzt rechtlich gilt, wie Dulgers Vorschlag begründet wird und welche Folgen ein Karenztag für Beschäftigte und Arbeitgeber hätte.



