Was war der Kern des Rentenstreits?
Im Zentrum stand das Rentenpaket 2025, mit dem das Rentenniveau bis 2031 dauerhaft bei 48 % stabilisiert werden soll. Eine Gruppe von 18 jüngeren Unionsabgeordneten kritisierte, dass die Verlängerung der Haltelinie bei der Rente über 2031 hinaus rechnerisch zu Mehrkosten von rund 120 Milliarden Euro bis 2040 führen und damit die junge Generation überfordern würde.
Die Junge Gruppe drohte, dem Paket im Bundestag die Zustimmung zu verweigern und damit die ohnehin knappe schwarz‑rote Mehrheit zu gefährden. Dadurch wurde der Rentenstreit zu einer Grundsatzfrage über Generationengerechtigkeit – und zu einem möglichen Belastungstest für die Handlungsfähigkeit der Koalition.
Worauf hat sich die Koalition jetzt konkret geeinigt?
- Das Rentenpaket 2025 wird ohne inhaltliche Änderungen im Bundestag beschlossen.
- Parallel bringt die Koalition einen Entschließungsantrag („Begleittext“) ein, in dem eine umfassende Rentenreform („Rentenpaket 2“) für 2026 zugesagt wird.
- Eine neue Rentenkommission mit 13 Mitgliedern verschiedener gesellschaftlicher Gruppen soll bis Mitte 2026 Vorschläge für die Reform der Alterssicherung vorlegen.
Damit erfüllt die Koalition die zentrale Forderung der SPD, den ausgehandelten Gesetzentwurf nicht mehr aufzuschnüren, und signalisiert zugleich den jungen Unionsabgeordneten Reformbereitschaft über das aktuelle Paket hinaus. CDU‑Chef und Kanzler Friedrich Merz betonte, die Einigung zeige, dass die schwarz‑rote Koalition „arbeitsfähig“ sei.
Welche Inhalte hat das Rentenpaket 2025?
Das bereits vom Kabinett beschlossene Rentenpaket 2025 enthält im Kern drei zentrale Elemente:
- Stabilisierung des Rentenniveaus: Die sogenannte Haltelinie sichert, dass das Rentenniveau bis 2031 nicht unter 48 % fällt.
- Vollendung der Mütterrente: Kindererziehungszeiten für vor 1992 geborene Kinder werden vollständig den Zeiten nach 1992 gleichgestellt.
- Beitragsentwicklung: Trotz Stabilisierung des Rentenniveaus sollen Beitragssatzanstiege bis 2030 begrenzt bleiben; langfristig steigt der Druck auf Beitragszahlende dennoch an.
Für heutige und künftige Rentner bedeutet die Einigung vor allem Planungssicherheit: Das Leistungsniveau in der gesetzlichen Rentenversicherung bleibt vorerst stabil. Kritiker verweisen jedoch darauf, dass höhere Sicherungsziele ohne Gegenfinanzierung die Sozialbeiträge und Steuerzuschüsse langfristig erhöhen könnten.
Großes Reformversprechen: Was steckt im „Rentenpaket 2“?
Die Einigung enthält mehrere Signale für eine zweite Reformwelle:
- Neue Rentenkommission: Sie soll alle drei Säulen der Altersvorsorge – gesetzlich, betrieblich und privat – in den Blick nehmen und bis Mitte 2026 ein Gesamtpaket vorlegen.
- Stärkung der privaten Vorsorge: Ein Bundesaktienfonds von rund 10 Milliarden Euro soll aufgebaut werden, dessen Erträge gezielt die private Altersvorsorge der jungen Generation fördern.
- Offenheit für strukturelle Änderungen: Aus Koalitionskreisen heißt es, denkbar seien längere Lebensarbeitszeiten, flexiblere Übergänge in den Ruhestand und eine breitere Finanzierungsbasis der gesetzlichen Rente.
Insbesondere das Aktienpaket wird als politisches Angebot an junge Beitragszahler verstanden, die zusätzliche Kapitaldeckung als Ausgleich zur teureren umlagefinanzierten Rente fordern. Ob das Volumen von 10 Milliarden Euro reicht, um spürbare Effekte zu erzielen, ist unter Ökonomen umstritten.
Was bedeutet die Einigung für Versicherte und Rentner?
- Kurzfristig bleibt für heutige Rentnerinnen und Rentner alles beim Alten: Rentenkürzungen stehen nicht zur Debatte, das Rentenniveau bleibt stabil, und das aktuelle Paket soll noch 2025 verabschiedet werden.
- Für Beitragszahler bedeutet die Stabilisierung mehr Sicherheit über ihre künftige Rente, aber auch die Perspektive höherer Beiträge oder Steuerzuschüsse, falls keine zusätzlichen Reformschritte folgen.
- Für Jüngere sind die Zusagen zur Rentenkommission und zur Förderung der privaten Vorsorge ein Signal, dass ihre Sorgen ernst genommen werden – konkrete Entlastungen hängen aber von den Ergebnissen der Reformkommission ab.
Für Beschäftigte lohnt es sich daher, die weitere Entwicklung genau zu verfolgen und parallel zur gesetzlichen Rente frühzeitig eigene Vorsorge aufzubauen, etwa über betriebliche Angebote oder ETF-Sparpläne. Sobald die neue Rentenkommission im Detail festlegt, wie „Rentenpaket 2“ aussehen soll, werden sich auch die Spielräume für spätere Renteneintrittsalter, Beitragssätze und Leistungsniveau klarer abzeichnen.
