Fristlose Kündigung bei Schwerbehinderung: Warum eine Woche Verspätung sie unwirksam macht
Wer schwerbehinderten Beschäftigten fristlos kündigen will, tappt fast automatisch in eine Zeitfalle. Ein einziger verpasster … Weiterlesen …
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Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz sorgt für Aufsehen: Eine langjährig beschäftigte Erzieherin verlor ihren Job … Weiterlesen …