Altersrente, Erwerbsminderungsrente, Witwenrente und Grundrente: Wir erklären, welche Ansprüche Sie haben, wie Ihre Rente berechnet wird und was Rentenreformen konkret für Ihren Jahrgang bedeuten. Mit Fristen, Rechenbeispielen und Hinweisen zu Rentenbescheid, Abschlägen und Hinzuverdienst. Die Beiträge schreibt unsere Redaktion mit Schwerpunkt Sozialrecht und prüft sie anhand von Gesetzestexten und Angaben der Deutschen Rentenversicherung.
Wer eine Arbeitsstelle gesundheitlich nicht mehr erreichen kann, kommt unter Umständen für eine volle Erwerbsminderungsrente infrage. Dabei spielen vier Fußwege von jeweils mehr als 500 Metern eine wichtige Rolle. Ein verfügbares Auto oder konkrete Beförderungshilfen können die Bewertung jedoch verändern.
Er gab seine komplette Betriebsrente her, um ohne Abschläge in Rente zu gehen. Jetzt verlangt die Krankenkasse zweimal Beiträge – und ein Gericht gibt ihr recht.
Für eine Erwerbsminderungsrente müssen Versicherte in der Regel innerhalb der letzten fünf Jahre vor Eintritt der Erwerbsminderung mindestens 36 Monate Pflichtbeiträge nachweisen. Entscheidend ist dabei nicht das Datum des Rentenantrags, sondern der medizinisch festgestellte Eintritt der Erwerbsminderung. Auch Zeiten mit Krankengeld oder Arbeitslosengeld sowie bestimmte Familienzeiten können eine Rolle spielen. Darüber hinaus lässt sich der Fünfjahreszeitraum unter bestimmten Voraussetzungen verlängern; für manche Versicherte gelten gesetzliche Ausnahmen.
Wer Krankengeld bezieht, bleibt meist rentenversichert, sammelt aber häufig weniger Rentenpunkte als mit dem bisherigen Gehalt. Bei zuvor 3.700 Euro Monatsbrutto kann ein volles Jahr Krankengeld nach den Werten von 2026 rund 7,27 Euro weniger monatliche Bruttorente bedeuten. Ein Jahr Arbeitsunfähigkeit ist allerdings nicht mit zwölf Monaten Krankengeld gleichzusetzen. Nach einer längeren Erkrankung lohnt sich deshalb ein Blick in den Versicherungsverlauf.
Ihr Ruhestand mit 63 rückt in die Ferne: Bei der Rente nach 35 Jahren soll der Abschlag sinken, der Rentenstart aber erst mit 64 möglich sein.
Sie arbeiten trotz Rente weiter, weil das Geld sonst knapp wird? Die Rentenreform in Österreich zeigt, wie viel Ihr Freibetrag in Deutschland im Vergleich wert ist.
Die Riester-Förderung soll neu geregelt werden. DVAG und Generali werben bereits um künftige Sparer – mit einer Beratung, für die keine gesonderte Rechnung anfällt. Kostenlos ist sie deshalb nicht: Die Vergütung fließt über die Produktkosten an den Vertrieb.
Wer über die Regelaltersgrenze hinaus arbeitet und den Rentenbeginn verschiebt, erhält für jeden Monat Aufschub einen dauerhaften Zuschlag von 0,5 Prozent. Bei einem Monatsgehalt von 3.000 Euro brutto kommen weitere Rentenpunkte hinzu. Eine Beispielrechnung zeigt, wie hoch die Brutto- und Nettorente nach einem Jahr ausfallen können und welche Abzüge für die Kranken- und Pflegeversicherung zu berücksichtigen sind.
Mit 62 in Rente gehen oder bis 67 weiterarbeiten? Für den Jahrgang 1967 hängt die Antwort von den Versicherungszeiten und den persönlichen Voraussetzungen ab. Je nach Rentenart sind unterschiedliche Altersgrenzen und dauerhafte Abschläge zu beachten. Der Vergleich zeigt vier mögliche Wege und hilft Ihnen einzuordnen, welcher zu Ihrem Versicherungsverlauf passt.
37 Jahre gearbeitet und durchgehend Rentenbeiträge gezahlt – trotzdem kann die Nettorente bei knapp 1.300 Euro liegen. Wie hoch sie ausfällt, hängt nicht allein von den Beitragsjahren ab. Wir erklären die Berechnung anhand eines Beispiels und zeigen, unter welchen Voraussetzungen 2026 Wohngeld oder ein Grundrentenzuschlag infrage kommen.
Nach dem Tod des Partners eine neue Liebe gefunden und Hochzeitspläne? Bei der Witwenrente-Abfindung kann Ihnen ein Termin wenige Tage später mehrere Tausend Euro zusätzlich sichern.
Eine Adoptivmutter scheiterte vor dem Bundessozialgericht mit ihrer Forderung nach einem Rentenzuschlag. Sie hatte ihre Tochter erst nach dem maßgeblichen Erziehungszeitraum aufgenommen. Das Urteil schließt Adoptiveltern nicht generell aus. Eine spätere gesetzliche Antragsregelung kann bei der Prüfung anderer Fälle entscheidend sein.
Seit Januar 2026 können Beschäftigte nach Erreichen der Regelaltersgrenze unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 2.000 Euro Arbeitslohn im Monat steuerfrei erhalten. Die Aktivrente gilt jedoch nicht für jede Tätigkeit. Auch die monatliche Berechnung des Freibetrags kann sich auf die Steuerersparnis auswirken.
Wer jahrzehntelang für eine Betriebsrente vorgesorgt hat, rechnet im Ruhestand mit einem zusätzlichen finanziellen Polster. Doch der zugesagte Bruttobetrag entspricht nicht unbedingt dem Geld, das am Ende zur Verfügung steht. Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung sowie mögliche Steuern können die Auszahlung schmälern. Welche Abzüge Sie vor dem Rentenbeginn einplanen sollten.
Wer viele Jahre zum Mindestlohn arbeitet, möchte wissen, ob die spätere Rente zum Leben reicht. Dieser Artikel berechnet, welcher Stundenlohn nötig wäre, damit die gesetzliche Rente nach 45 Beitragsjahren über der Armutsgrenze liegt. Nach den zugrunde gelegten Annahmen reicht der derzeitige Mindestlohn dafür nicht aus. Auch 15 Euro pro Stunde würden die Lücke voraussichtlich nicht schließen.
30 Euro mehr im Minijob, und trotzdem kaum eine Stunde mehr Arbeit. Warum die neue 633-Euro-Grenze viele Rentner überrascht und wer bei EM- oder Witwenrente aufpassen muss.
Eine unbefristete Erwerbsminderungsrente kann überprüft und unter bestimmten Voraussetzungen entzogen werden. Dabei kommt es vor allem auf das gesundheitliche Leistungsvermögen an. Auch Beschäftigung und Hinzuverdienst können eine Rolle spielen. Welche Rechte Betroffene haben und wann sie reagieren müssen.
Sie haben fest mit der Rente ab 63 oder 65 geplant? Ab Jahrgang 1968 könnten gleich mehrere Altersgrenzen nach hinten rücken. Unsere Tabelle zeigt, was für Ihr Geburtsjahr gilt.
Die Bundesbank empfiehlt Änderungen beim Rentenalter und bei den Abschlägen. Auch die ergänzende Kapitalvorsorge soll einfacher werden. Warum sich die Zentralbank mit Renten beschäftigt und was ihre Vorschläge für Versicherte bedeuten könnten.
Die „Rente mit 63“ heißt für jüngere Jahrgänge längst nicht mehr Ruhestand mit 63. Auch hinter den 45 Versicherungsjahren steckt mehr als Erwerbsarbeit. Sechs verbreitete Annahmen zeigen, worauf es bei persönlichen Ansprüchen und der politischen Debatte ankommt.
Der DGB fordert ein höheres Rentenniveau und eine verpflichtende Betriebsrente auf Kosten der Arbeitgeber. Die abschlagsfreie Rente nach 45 Versicherungsjahren soll erhalten bleiben. Der Endbericht enthält politische Vorschläge, aber noch keine neuen Ansprüche für Versicherte.
45 Jahre gearbeitet und trotzdem unsicher, wann der Ruhestand beginnt: Der neue Arbeitsminister will die Rente mit 63 über einen Kompromiss erhalten. Was das für Ihren Rentenstart bedeutet.
Ihre Rente liegt knapp über 1.400 Euro im Monat? Die Steuertabelle Rente 2026 zeigt, wann Ihre Einkommensteuer bei null bleibt und warum das Finanzamt trotzdem eine Erklärung verlangen kann.
Für die Finanzplanung im Ruhestand zählt, wie viel von der Bruttorente übrig bleibt. Bei gesetzlich pflichtversicherten Rentnerinnen und Rentnern werden die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung direkt von der Rente abgezogen. In der zugrunde gelegten Beispielrechnung mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag bleiben von 2.000 Euro Bruttorente rund 1.753 Euro im Monat – vor einer möglichen Einkommensteuer. Die Tabelle zeigt die Abzüge für Bruttorenten von 900 bis 2.500 Euro in 100-Euro-Schritten.
Vier von fünf Beschäftigten in Altersteilzeit nutzen das Blockmodell: Auf eine Arbeitsphase folgt eine Freistellung bis zum Ruhestand. Sollte das Modell entfallen, müssten viele ihre Planung ändern und länger regelmäßig zur Arbeit gehen.
Eine Tochter pflegt ihren verwitweten Vater zu Hause. Als Anerkennung überweist er ihr einen Teil seines Pflegegeldes. Wird dieser Betrag auf ihre eigene Witwenrente angerechnet? Entscheidend ist, ob es sich um weitergegebenes Pflegegeld oder um die Vergütung einer Pflegetätigkeit handelt.
Die abschlagsfreie Rente nach 45 Versicherungsjahren wird politisch diskutiert. Abgeschafft ist sie bislang nicht. Für Beschäftigte ab Jahrgang 1964 geht es dabei um die Frage, ob sie weiterhin mit 65 Jahren ohne Abschläge in Rente gehen können. Übergangsfristen und Vertrauensschutz sind zwar angekündigt, konkrete Regeln fehlen jedoch. Warum eine Übergangsfrist von fünf Jahren für viele Betroffene wichtig wäre.
Ein geschiedener Rentner ließ seinen Versorgungsausgleich ändern. Danach erhielt er im streitigen Zeitraum monatlich 205,02 Euro weniger und musste zusätzlich Geld zurückzahlen. Das Bundessozialgericht bestätigte den Wegfall seines bisherigen Kürzungsschutzes. Der Fall zeigt, weshalb Betroffene die Folgen eines Änderungsantrags vorher prüfen sollten.
Sie sind zwischen 1967 und 1971 geboren und haben früh angefangen zu arbeiten? Bei der Rente mit 65 nach 45 Jahren bestimmt der Kabinettstermin, wie viel Ihnen später bleibt.
Nach dem Tod des Partners kann eine gekürzte Witwenrente zusätzlich finanziell belasten. Wenn die Rentenversicherung eigenes Einkommen anrechnet, lohnt sich ein Blick auf den Bescheid. Mit einer einfachen Rechnung können Sie nachvollziehen, wie die Kürzung zustande kommt.
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