Betriebliche Rente zu niedrig? Dieses BAG-Urteil eröffnet vielen Rentnern hohe Nachzahlungen
Die betriebliche Altersversorgung gilt als zentrale Zusatzrente für viele Beschäftigte in Deutschland – und genau … Weiterlesen …
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13-Stunden-Schicht statt 8-Stunden-Tag? Was die neue Arbeitszeit-Reform für Beschäftigte bedeutet
Der 8-Stunden-Tag gilt seit Jahrzehnten als Herzstück des deutschen Arbeitsschutzes – nun soll er nach … Weiterlesen …
Pflegegeld: Warum eine Kündigung während der Pflegezeit oft unwirksam ist
Viele Beschäftigte pflegen neben ihrem Job einen nahen Angehörigen – und geraten in Schock, wenn … Weiterlesen …
Die SPD gegen die „Lifestyle-Teilzeit“-Pläne der CDU: Warum der Konflikt so grundsätzlich ist
Der Vorstoß des CDU-Wirtschaftsflügels, den Rechtsanspruch auf sogenannte „Lifestyle-Teilzeit“ deutlich einzuschränken, hat in der SPD … Weiterlesen …
Versteckte Arbeitnehmer-Rechte: Diese 6 Ansprüche sollte jede Beschäftigte kennen
Akute Arzttermine, kranke Kinder, Weiterbildung, Teilzeitwunsch oder Ehrenamt – viele Beschäftigte wissen gar nicht, welche … Weiterlesen …
Kündigung kurz vor der Rente: Wie sich jetzt eine höhere Abfindung sichern lässt
Kündigung oder Aufhebungsvertrag kurz vor der Rente stellt viele Beschäftigte vor existenzielle Fragen: Wie hoch … Weiterlesen …
BSG-Urteil: Sturz beim Kaffeetrinken – wann die Unfallversicherung nicht zahlt
Kaffeepausen gehören für viele zum Arbeitsalltag – doch rechtlich können sie teuer werden. Das Bundessozialgericht … Weiterlesen …
Lohn oder Gehalt: Dieser Unterschied entscheidet, wie sicher dein Einkommen wirklich ist
Lohn und Gehalt klingen nach zwei Seiten derselben Medaille – doch sie entscheiden darüber, ob … Weiterlesen …
5 Tage Extraurlaub für Schwerbehinderte – Das sollten Sie 2025 wissen
Für schwerbehinderte Arbeitnehmer ist der gesetzliche Zusatzurlaub eine wichtige Unterstützung, um gesundheitlichen Belastungen im Berufsleben … Weiterlesen …
Kündigung und Abfindung: Warum das Alter zum Schlüsselfaktor wird
In vielen Unternehmen sind betriebsbedingte Kündigungen und Sozialpläne leider keine Seltenheit. Eine aktuelle Entscheidung des … Weiterlesen …
