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Inklusion

Schwerbehinderung und fester Job: Chancen durch § 16i SGB II

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Langzeitarbeitslosigkeit und Schwerbehinderung gelten in vielen Betrieben noch immer als kaum überwindbare Hürden – trotz … Weiterlesen …

Schwerbehinderung: Digitale Barrierefreiheit 2026 stärkt Rechte und Teilhabe

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Digitale Barrierefreiheit ist längst kein „Nice-to-have“ mehr, sondern eine rechtliche Pflicht und zentrale Voraussetzung für … Weiterlesen …

Barrierefrei online: Neue digitale Hilfen machen Behördengänge für Menschen mit Schwerbehinderung einfacher

Die Digitalisierung bietet große Chancen, insbesondere für Menschen mit Schwerbehinderung. Digitale Behördengänge ermöglichen mehr Selbstständigkeit, … Weiterlesen …

Schwerbehindertenquote 2025: Neue Pflicht, und hohe Bußgelder

Mitarbeiterin im Rollstuhl arbeitet mit Tablet in einem modernen Kreativbüro, mehrere Kolleginnen und Kollegen nähen und arbeiten im Hintergrund – Symbolbild für Inklusion und Schwerbehindertenquote 2025 in Unternehmen.

Was ist die Ausgleichsabgabe Das Sozialgesetzbuch IX verpflichtet Unternehmen ab 20 Arbeitsplätzen, mindestens fünf Prozent … Weiterlesen …