Arbeitsrecht für Beschäftigte, Minijobber und arbeitende Rentner: Wir erklären Mindestlohn, Minijob-Grenze, Kündigungsschutz, Krankmeldung und Arbeitslosengeld. Im Mittelpunkt stehen Regeln, die Einkommen und soziale Absicherung betreffen.
Die Minijob-Grenze wird ab 2025 voraussichtlich auf 538 Euro pro Monat angehoben, was neue Chancen für Geringverdiener eröffnet und die Flexibilität am Arbeitsmarkt erhöht. Die Einzelheiten lesen Sie in unserem Beitrag!
Wie sind eigentlich die Arbeitszeiten bei einer Schwerbehinderung und wie werden diese eingehalten?
Ein bahnbrechendes Urteil hat das Arbeitsgericht Köln vor kurzer Zeit erlassen. Es geht um den Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer. Das Gericht hat ihn auf erst kurz bestehende Arbeitsverhältnisse unter dem Gesichtspunkt des Schutzes vor Diskriminierung ausgeweitet. Die Einzelheiten lesen Sie in unserem Beitrag!
Haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Urlaubsgeld? Was ist der Unterschied zum Urlaubsentgelt? Diese Fragen rund um Urlaub und Geld beleuchten wir in unserem Beitrag.
15 Euro Mindestlohn! Eine Erhöhung ist überfällig, wie die Mehrheit der Deutschen findet! Lesen Sie hier die Einzelheiten!
Der Mindestlohn soll auf 15 Euro erhöht werden. Doch wann wird die Anpassung beschlossen? Die Forderung lautet: jetzt!
Ab dem 1. April tritt der neue Mobilitätszuschuss der Bundesregierung in Kraft. Azubis dürfen sich über mehr Zuschüsse freuen.
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