Ab Mai 2023 werden neue Vorschriften, Möglichkeiten und Bestimmungen eingeführt, die Freude bei verschiedenen Berufsgruppen auslösen werden. Eine erfreuliche Nachricht ist, dass die Kosten für Gas sinken werden. Darüber hinaus wird das 49-Euro-Ticket ab diesem Zeitpunkt endlich nutzbar sein.
Mindestlohn in der Pflege steigt
Angestellte in der Altenpflege bekommen ab Mai mehr Geld für ihre Arbeit. Dabei handelt es sich um die erste von zwei Lohnanpassungen im Jahr 2023. Der Mindestlohn unterscheidet sich dabei weiterhin nach der Qualifikation der Mitarbeitenden:
- Hilfskräfte: 13,90 Euro pro Stunde
- qualifizierte Pflegehilfskräfte: 14,90 Euro pro Stunde
- Pflegefachkräfte: 17,65 Euro pro Stunde
Deutschlandticket kann genutzt werden
Seit dem Monat April ist es käuflich zu erwerben, doch ab dem 1. Mai ist es endlich einsatzbereit: das Deutschlandticket, auch bekannt als das 49-Euro-Ticket. Mit dieser Monatskarte können Reisende deutschlandweit den öffentlichen Nahverkehr nutzen. Die Fahrkarte kann auf den verschiedensten Webseiten und Apps der Verkehrsverbünde sowie der Deutschen Bahn erworben werden. Als Alternative zum reinen Online-Ticket wird auch eine Chipkarte angeboten. Weiterhin sind in bestimmten Regionen bis zum Ende des Jahres auch Papierkarten erhältlich.
Corona-Warn-App stellt fast den ganzen Betrieb ein
Die Corona-Warn-App verliert zunehmend an Bedeutung im Alltagsleben und das Robert-Koch-Institut hat reagiert: Ab Mai wird ihre Funktionalität eingeschränkt und lediglich bestimmte Features, wie die Anzeige des Impfzertifikats, bleiben erhalten. Die Warnungen nach Kontakt mit Infizierten werden ab dem 30. April 2023 nicht mehr ausgegeben. Trotz ihrer Verbreitung von fast 50 Millionen Downloads in den letzten drei Jahren werden keine weiteren Updates mehr veröffentlicht.
Sonderzahlung im Baugewerbe, und für Maler und Lackierer
Im Bereich des Bauhauptgewerbes gibt es erfreuliche Neuigkeiten: Nach einer bereits erfolgten Erhöhung des Stundenlohns im April, wird nun auch eine Sonderzahlung von 450 Euro fällig. Diese wird zusätzlich zum regulären Gehalt ausbezahlt – allerdings gilt dies ausschließlich für den Westen Deutschlands. Eine Angleichung der Löhne im Westen und Osten ist für das Jahr 2026 geplant. Auch Mitarbeiter in der Maler- und Lackierbranche können sich über eine Aufbesserung ihres Gehalts freuen: Jene, die die Inflationsausgleichsprämie von 600 Euro noch nicht erhalten haben, können sich auf eine Auszahlung im Rahmen des Mai-Gehalts freuen.
Strengere Regeln für Tech Unternehmen
Ab dem 2. Mai 2023 tritt das Gesetz über digitale Dienste und Märkte, auch bekannt als der “Digital Markets Act”, in Kraft. Große Tech-Unternehmen wie Amazon und Google werden in der Europäischen Union strengen Vorschriften unterworfen, um einen fairen Wettbewerb zu gewährleisten. Maßnahmen wie personalisierte Werbung und Selbstbevorzugung werden stark eingeschränkt, und Nutzern wird die Möglichkeit gegeben, vorinstallierte Apps zu löschen. Für den Fall, dass Plattform-Betreiber sich nicht an diese Regeln halten, sind Sanktionen vorgesehen, bis hin zur Zerschlagung des betroffenen Unternehmens in der EU.
Gas wird günstiger
Ab Mai senken mehrere Anbieter ihre Arbeitspreise für Gas unter die Grenze von 12 Cent pro Kilowattstunde – eine erfreuliche Nachricht für Verbraucher. Ursache hierfür ist der deutliche Rückgang der Preise auf dem Großhandelsmarkt in den vergangenen Monaten, wie auch die Gasag Gruppe bestätigt. Check24 spricht sogar von einem regelrechten “Preissturz” bei den Gastarifen. Daher kann sich ein Vergleich der Anbieter ab Mai wieder lohnen.
Vodafone Mobilfunkanbieter erhöht die Preise
Ab Mai werden die DSL- und Festnetzverträge bei Vodafone teurer. Bestandskunden müssen ab dem 4. Mai 2023 fünf Euro mehr pro Monat bezahlen, während Neukunden bereits ab November 2022 mit den höheren Preisen konfrontiert wurden. Vodafone hat alle betroffenen Kunden bereits im März über die neuen Tarife informiert, wodurch ein Sonderkündigungsrecht von drei Monaten gilt. Ein Wechsel des Anbieters ist somit möglich. Es bleibt abzuwarten, welche Auswirkungen diese Preiserhöhung auf die Kundenbindung haben wird.
Urlaub planen im Mai – Viele Feiertage?
Im Mai des Jahres 2023 erwarten uns mehrere Festtage, von denen die meisten sogar während der Arbeitswoche stattfinden. Somit eröffnet sich die Möglichkeit, ein verlängertes Wochenende zu genießen oder einen Brückentag einzulegen.
- Montag, 1. Mai 2023: Tag der Arbeit
- Donnerstag, 18. Mai 2023: Christi Himmelfahrt
- Sonntag, 28. Mai, und Montag, 29. Mai 2023: Pfingsten
