
Schwerbehinderung: Dieses Urteil verändert den Umgang mit Zusatzurlaub
Viele Arbeitgeber informieren unzureichend über den Zusatzurlaub für schwerbehinderte Beschäftigte. Das kann teuer werden: Gerichte sprechen Betroffenen rückwirkende Ansprüche zu. Wer die aktuelle Rechtslage kennt, kann Risiken vermeiden.




























