
Schwerbehinderung: Kündigungsschutz trotz GdB 30: Warum so viele Anträge scheitern
Eine Krankschreibung zu viel, eine Abmahnung im Nacken – und plötzlich steht der Job auf der Kippe. Was viele nicht wissen: Schon ein GdB von 30 kann reichen, um sich wirksam vor Kündigung zu schützen. Trotzdem verschenken Hunderttausende dieses Recht, weil niemand sie darauf hinweist.




























