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2026 ändern sich bei Minijob, Mindestlohn und Freibeträgen wichtige Stellschrauben für Bürgergeld-Beziehende. Hier lesen Sie, wie die Anrechnung funktioniert, wie viel Geld real bleibt und worauf Sie beim Jobcenter achten müssen.
Wer 2026 in Rente geht, sollte Rentenantrag, Rentenkonto, KVdR-Status, Steuerpflicht und Hinzuverdienstregeln frühzeitig klären. Versäumte Fristen nach § 99 SGB VI können zu unwiderruflichem Rentenverlust führen, ein ungeklärter KVdR-Status zu dauerhaft höheren Krankenkassenbeiträgen. Dieser Ratgeber erklärt die sechs wichtigsten Schritte vor dem Rentenbeginn.
Viele Pflegehaushalte lassen 2026 jeden Monat bis zu 42 Euro liegen, obwohl der Anspruch oft klar besteht. Erfahren Sie, wer das Geld bekommt, wie der Antrag funktioniert und welche Fallstricke Sie vermeiden sollten.
Bis zu 4.180 Euro pro Maßnahme: Pflegekassen fördern 2026 barrierearme Umbauten schon ab Pflegegrad 1. Worauf Sie beim Antrag achten müssen – und wann der Zuschuss sogar mehrfach möglich ist.
Pflegegeld soll die häusliche Pflege sichern – doch viele Familien sind unsicher, was erlaubt ist. Dieser Artikel zeigt, wo Spielraum besteht, wann Prüfungen drohen und wie Sie sich mit einfachen Maßnahmen absichern.
Seit 2026 gibt es für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege nur noch ein gemeinsames Jahresbudget. Wer Pflegegrad 2 oder 3 hat, kann damit Ersatzpflege flexibler organisieren – sollte aber Fristen, Nachweise und typische Fallstricke kennen.
Krankheit und Schwerbehinderung klingen nach einem klaren Anspruch auf EM-Rente, doch 2026 entscheiden vor allem Gutachten und das Stundenvermögen. Welche Grenzen gelten, welche Ausnahmefälle möglich sind und wie Sie typische Fehler vermeiden.
2026 wird die GdB-Bewertung strenger und alltagsnäher – mit Folgen für Ausweis, Nachteilsausgleiche und die Rente. Worauf Sie bei Bescheiden, Überprüfungen und dem digitalen Nachweis fürs Finanzamt jetzt achten sollten.
Schwerbehindert oder gleichgestellt – und unsicher, was im Job 2026 wirklich gilt? Dieser Überblick zeigt die wichtigsten Rechte bei Kündigung, Urlaub und Arbeitszeit sowie die Pflichten für Arbeitgeber inklusive Quote und Abgabe.
Die Deutsche Rentenversicherung zahlt Renten in über 150 Länder – doch je nach Wohnsitzstaat gelten unterschiedliche Regeln bei Steuern, Krankenversicherung und Lebensnachweis. Ein BFH-Urteil vom September 2025 zeigt: Wer ins vermeintliche Steuerparadies auswandert, kann trotzdem in Deutschland steuerpflichtig bleiben. Alle aktuellen Regelungen im Überblick – Stand April 2026.
Eine Kündigung trotz Schwerbehinderung ist möglich – aber nur über ein strenges Verfahren mit Integrationsamt. Welche Fristen zählen, welche Fehler Arbeitgeber 2026 häufig machen und wie Sie sich schützen, lesen Sie hier.
Beim Pflegegeld gilt 2026 eine 8‑Wochen‑Regel für Krankenhausaufenthalte: Bis zu acht Wochen wird das Pflegegeld trotz stationärer Behandlung weitergezahlt, erst danach kann es ruhen. Der Artikel erklärt die rechtlichen Grundlagen nach SGB XI, typische Praxisprobleme mit Pflegekassen und zeigt anhand von Beispielen, wie pflegende Angehörige ihre Ansprüche sichern.
Mit der neuen Grundsicherung 2026 führt der Gesetzgeber die Nichterreichbarkeitsfiktion in § 7b Abs. 4 SGB II ein. Wer nach mehreren versäumten Meldeterminen einen Monat lang nicht persönlich im Jobcenter erscheint, verliert seinen kompletten Anspruch auf Grundsicherungsleistungen – inklusive Unterkunfts- und Krankenversicherung. Sozialverbände und Fachjuristen halten diese Verschärfung für verfassungsrechtlich höchst bedenklich.
Das Jobcenter kann Bezieher von Grundsicherung für Arbeitsuchende (ehem. Bürgergeld) zur Beantragung einer Erwerbsminderungsrente auffordern – muss dabei aber den Einzelfall prüfen und Ermessen ausüben. In der Praxis scheitern viele Anträge, weil die nötigen Pflichtbeitragszeiten fehlen. Das Ergebnis ist häufig kein Rentenbezug, sondern ein Wechsel ins Sozialhilfesystem.
Wenn pflegende Angehörige Urlaub machen oder krank werden, springen Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege ein. Ab 2026 stehen dafür ein gemeinsames Entlastungsbudget von 3.539 Euro und neue, strengere Abrechnungsfristen zur Verfügung.
2026 gibt es mehrere Wege, vorzeitig in Rente zu gehen – mit und ohne Abschläge. Der Artikel erklärt die Voraussetzungen für langjährig und besonders langjährig Versicherte, die Rolle von Schwerbehinderung, Hinzuverdienst und Steuern. So sehen Sie auf einen Blick, welche Option für Ihren Jahrgang realistisch ist.
Jobcenter drängen Bürgergeld-Beziehende zunehmend dazu, gegen Vermieter wegen überhöhter Mieten zu klagen. Nach einem BGH-Urteil von 2024 gehen solche Rückzahlungsansprüche aber meist automatisch auf das Jobcenter über. Der Artikel (Stand 2026) erklärt die Rechtslage, Risiken für Betroffene und sinnvolle Handlungsschritte.
Pflegegeld ist nicht wie ein Gehalt – aber es kann trotzdem weniger werden. Lesen Sie, wann die Pflegekasse das Geld kürzt und wie Sie finanzielle Überraschungen vermeiden. Ein praktischer Ratgeber mit Checkliste und FAQ.
Die Pflegemindestlöhne steigen 2026 und 2027 – eine längst überfällige Erhöhung für Hunderttausende Pflegekräfte. Doch ohne gleichzeitige Reform der Pflegefinanzierung wandern die höheren Personalkosten direkt in die Portemonnaies von Pflegebedürftigen und ihren Familien. Wir erklären, wie Sie sich schützen.
Viele hoffen auf Rabatt mit dem Rentenausweis – doch ein gesetzlicher Rentnerrabatt im Supermarkt ist nicht vorgesehen. Welche Aktionen es trotzdem gibt und worauf Sie achten sollten, lesen Sie hier.
Klingbeil will eine Reform des Ehegattensplittings. Fällt es weg? Auch Rentner-Ehepaare wären betroffen. Spielt die CDU mit? Ausblick auf die Pläne der Regierung hier auf Bürger & Geld!
Zum 1. Juli 2026 wird die Bürgergeld Reform umgesetzt und die die neue Grundsichereung kommt. Die Regelsätze bleiben jedoch auf dem bisherigen Bürgergeld-Niveau: 563 Euro für Alleinstehende, 506 Euro für Partner und 357 bis 471 Euro für Kinder. Der Grund liegt in der sog. Besitzschutzklausel, die trotz gestiegener Preise eine weitere Nullrunde bei den Regelsätzen bewirkt. Das Grundsicherungsgeld besteht aus Regelbedarf, Unterkunftskosten und Mehrbedarf.
Eine Einmalzahlung aus der Betriebsrente kann Rentner 2026 deutlich belasten: Kranken- und Pflegebeiträge können bis zu zehn Jahre anfallen. Der Artikel zeigt die wichtigsten Zahlen, ein Rechenbeispiel und worauf Sie bei Planung und Auszahlung achten sollten.
Eine teilweise Rente bzw. Teilrente ermöglicht 2026 einen flexiblenn Wechsel vom Arbeitsleben in den Ruhestand – inklusive unbegrenztem Hinzuverdienst und neuer Aktivrente. Und: Betriebsrenten dürfen auch bei Teilrente gezahlt werden. Auch wichtig: pflegende Angehörige können Rentenansprüche mittels Teilrente sichern.
Finanzminister Klingbeil lässt eine private Rente als Nachfolger der Riester-Rente 2027 starten - mit flexiblem Altersvorsorgedepot und Zulagen bis 540 Euro jährlich. Förderung für Selbstständige und Familien, Anlagen mit oder ohne Garantie, Kostendeckel bei 1%. Bestehende Riester-Verträge bleiben geschützt, Wechsel freiwillig. Das hat der Bundestag bereits bewilligt.
Die Rentenreform soll Vorsorge modernisieren – doch viele Bürger fühlen sich danach unsicherer. Welche Zahlen die Umfrage zeigt, warum junge Menschen besonders betroffen sind und was das für Ihren Vorsorge-Check bedeutet.
259 Euro Kindergeld im Monat können – konsequent investiert – zu einem erstaunlichen Startkapital werden. Wie die Modellrechnungen funktionieren, wo die Grenzen liegen und worauf Familien rechtlich und praktisch achten sollten.
Zum Jahreswechsel 2026 wurden Mindestunterhalt und Kindergeld angehoben– beim Unterhaltsvorschuss kam das leidere nicht an. Der Grund: das höhere Kindergeld wird vollständig angerechnet. Alleinerziehende erhalten faktisch weiter nur die bisherigen Zahlbeträge. Eine nominale Absenkung erfolgte allerdings nicht!
Das BSG-Urteil B 11 AL 5/20 R stellt klar: Rückforderungen der Jobcenter aus § 50 SGB X verjähren in der Regel bereits nach vier Jahren. Bloße Mahnungen reichen nicht, um die Verjährung zu hemmen – viele ältere Forderungen sind daher 2026 rechtlich kaum noch durchsetzbar.
Das Sozialgericht Darmstadt hat eine von der Agentur für Arbeit verhängte zwölfwöchige Sperrzeit beim Arbeitslosengeld wegen Arbeitsaufgabe deutlich verkürzt. Die Richter bestätigten zwar den Sperrzeittatbestand, sahen aber eine besondere Härte und reduzierten die Sperrzeit auf sechs Wochen – ein wichtiges Signal gegen schematische Maximalsanktionen.
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